晨會(huì)的實(shí)質(zhì)是一種教育，參加晨會(huì)不僅可以獲取新知識(shí)，還能使自己充滿信心地迎接隨后而來的各種各樣的挑戰(zhàn)。晨會(huì)的高品質(zhì)進(jìn)行為我們一天的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，對(duì)于培養(yǎng)各商場(chǎng)晨會(huì)的時(shí)間觀念、紀(jì)律觀念、工作反思有著重要的作用，豐富的晨會(huì)會(huì)增強(qiáng)員工的凝聚力，是一種有效的激勵(lì)機(jī)制，也便于當(dāng)日工作的有效進(jìn)行。2017年5月27日早上由寧晉天一廣場(chǎng)綜合部主導(dǎo)在前廣場(chǎng)舉辦了本月度晨會(huì)評(píng)比，特邀請(qǐng)副總、各職能部門、商場(chǎng)負(fù)責(zé)人為評(píng)委。A棟商場(chǎng)、D棟商場(chǎng)、超市的家人都積極參加了本次評(píng)比。
通過本次評(píng)比，員工的晨會(huì)水平明顯提高了一個(gè)層次，特別值得表?yè)P(yáng)的是D棟商場(chǎng)，包攬前三名，其中前三名的主持人有一下三個(gè)亮點(diǎn)：1、語(yǔ)言表達(dá)思路清晰，總結(jié)工作到位。2、活動(dòng)介紹到位，有效提高員工的積極性。3、模擬接待互動(dòng)多，氣氛活躍。
取得這樣優(yōu)異的成績(jī)和D棟家人平時(shí)的努力是分不開的，沒有取得名次的家人要向我們D棟商場(chǎng)優(yōu)秀的主持人學(xué)習(xí)、借鑒他們的主持亮點(diǎn)，爭(zhēng)取下個(gè)月的月度晨會(huì)評(píng)比取得更好的成績(jī)！
參評(píng)的各位主持人向我們?nèi)〉们叭膬?yōu)秀主持人學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升我們的主持技巧更好的服務(wù)、引導(dǎo)基層員工，調(diào)動(dòng)員工積極性，使我們的員工工作的舒心，生活開心，這是我們晨會(huì)評(píng)比的終極目標(biāo)。
如果說“做過”是一種形式，那么“做好”則是一種品質(zhì)、責(zé)任，一種自覺自律，有了強(qiáng)烈的責(zé)任心，才會(huì)把工作做好，盡量做完美。只有把做得更好當(dāng)成人生的價(jià)值追求，才會(huì)收獲比常人更高的成就。試想，倘若把每天的工作當(dāng)差事敷衍了事，又如何實(shí)現(xiàn)自我提升？ 說到底，我們只有把工作當(dāng)成一種人生藝術(shù)追求，將個(gè)人激情傾注于工作的每個(gè)細(xì)節(jié)，不滿足于“做過”，執(zhí)著于“做好”，就一定能不斷完善我們的經(jīng)營(yíng)管理水平，正如我們家文化所倡導(dǎo)的為實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人愿望而努力奮斗！！！
本次評(píng)比成績(jī)第一名：D棟一層品類經(jīng)理喬麗坤（平均分94.6）
第二名：C棟二層品類經(jīng)理趙鼎見（平均分92.9）
第三名：D棟二層品類經(jīng)理趙順明（平均分92.5）
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