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購(gòu)物廣場(chǎng)自推行績(jī)效管理以來(lái)，組織各層管理人員對(duì)績(jī)效管理中重要環(huán)節(jié)分步驟進(jìn)行培訓(xùn)， 4月24日下午5：30人資科組織主管以上人員及儲(chǔ)備人員對(duì)《績(jī)效輔導(dǎo)與培育下屬》進(jìn)行培訓(xùn)。

績(jī)效輔導(dǎo)是績(jī)效管理的生命線，它貫穿于整個(gè)的管理過(guò)程，不是僅僅在開(kāi)始，也不是僅僅在結(jié)束，而是貫穿于績(jī)效管理的始終。培訓(xùn)從認(rèn)識(shí)績(jī)效輔導(dǎo)開(kāi)始，接著向與會(huì)人員介紹了推行績(jī)效輔導(dǎo)的方式方法，以及績(jī)效輔導(dǎo)的常用技巧。結(jié)合現(xiàn)有管理人員自身案例分析，將績(jī)效輔導(dǎo)常用技巧貫穿其中進(jìn)行講解，便于管理人員理解并進(jìn)行有效實(shí)施。

通過(guò)此次培訓(xùn)，各位管理者深刻明白了績(jī)效輔導(dǎo)的重要性，為績(jī)效管理的有效推行奠定了基礎(chǔ)。